2015年，我走進了江蘇峰業(yè)安慶項目部大家庭，有幸成為其中的一員，從一個熟悉環(huán)境到陌生環(huán)境的適應總是一個緩慢的過程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感，對新企業(yè)文化的認同，歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在做思想斗爭。

日子一天天過去了，一路走來，一路感動、一路感恩。

來到公司后，我迅速調整自己的心態(tài)。積極向老師傅們和同事學習，跟大家說說笑笑，看到大家一張張笑臉，終于感覺到我也是這個大家庭中的一分子。

每個寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映。對于企業(yè)的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工和老師傅身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求，企業(yè)的穩(wěn)、發(fā)展、壯大，歸根結底是靠這些人的。他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱，當這些平凡的人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的責任，使企業(yè)的發(fā)展順利、穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層、感動在真實中、感動在勞動中、感動在電廠每個人的心中。

所謂感激，我想首先公司提供了我工作的機會，給我提供了很好的成長的平臺。使我在工作中能繼續(xù)學習、鍛煉、成長。在領導的發(fā)展及帶動下，我的思想跟工作能力也在不斷的進步提高。在我工作的日子里要特別感謝領導及同事給我很多工作方面的建議，讓我學習到以前不曾感受到的東西。企業(yè)好像一個大家庭，企業(yè)里的每個職工就如我的兄弟姐妹，各級領導及同事的辛勤工作和奉獻精神給我做出了很好的榜樣，不知不覺中對我的工作責任感有了很大的提升。

就我而言，自從我加入峰業(yè)到這個大家庭以來，我就將這個大家庭當成了我生存的基礎，大河里有水，水渠才不會干涸；企業(yè)興旺,員工才有可能受益；為了我們能有一個持久良好的工作、為了我們的明天更美好，我們要努力奉獻自己的一份光和熱。我們的企業(yè)同樣非常年輕、我們的企業(yè)有了很大的成就、但是有些問題也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)同樣是在成長中、同樣需要時間、需要發(fā)展的過程。我個人的成長與企業(yè)的成長是同步的，我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺，企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的企業(yè)成為電力行業(yè)的常青樹。

人生不惜，奮斗不止，這里就是我們的家，我們同心同德，團結工作，共創(chuàng)美好燦爛的明天。

                             2016.04.25

                                                                                                                                          邱在輝